| 採用情報 ( 新卒採用 ) | |
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| 職種 |
開発/営業/プロダクト/一般事務 開発 ■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■システムエンジニア ■カスタマーエンジニア 営業 ■ソリューション・プランナー プロダクト ■プロダクト 一般事務 ■事務、アシスタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種1 |
【開発】 ■ソフトウェア開発 アプリケーションソフト、データベース、デバイスドライバソフト、ファームソフト ■ハードウェア開発 基板、回路、電源、筐体設計 ■システムエンジニア(SE) ソリューション提案とシステム構築・ソリューション運用・社内ITシステム ■カスタマーエンジニア(CE) アフターサービス、メンテナンス、設置、顧客からの技術関連問い合わせ対応 |
| 配属職種2 |
【営業】 ■ソリューション・プランナー 自社開発製品(既存製品)・ソリューションの提案型営業 新規製品のビジネスプランを立案・販売 国内映像/コンテンツ/IT関連展示会、海外米国ラスベガスNAB SHOW/オランダIBC等への出展と営業活動 |
| 配属職種3 |
【プロダクト】 ■プロダクト 組み立て、出荷検査、品質検査 |
| 配属職種4 |
【一般事務】 ■事務、アシスタント 営業アシスタント、海外貿易事務、売上管理、請求書関連、電話対応など |
| 募集人員 | 5名(2027年3月卒業予定) |
| 選考方法 |
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| 勤務地 | 町田本社[案内図]、相模事業所(第二ビル)[案内図]、相模事業所(第三ビル)[案内図]
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| 給与 |
大学卒・既卒:月給240,000円 大学院卒:月給250,000円 専門・短大卒:月給230,000円 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 昇給 | 年1回(10月) |
| 賞与 | 年2回( 7月、12月) |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 (休憩時間45分) フレックスタイム制(コアタイム9:00~14:00) |
| 待遇・福利厚生 | 職務手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当、 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、社宅、社員会 【その他福利厚生】
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日128日 祝日、年末年始 、夏季、有給、育児休暇、特別休暇 リフレッシュ休暇制度あります! |
| 採用実績校 | 青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州国際大学、九州産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、産業能率大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本経済大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学 (五十音順) |
| 採用実績 |
2025年:3名 (男性:2名 / 女性: 1名) 2024年:5名 (男性:4名 / 女性: 1名) 2023年:4名 (男性:2名 / 女性: 2名) |
| 教育制度 | 新入社員教育(社内研修・社外研修) 【 導入教育 】 ビジネスマナー(必須) 、情報処理基礎研修、ロジック研修、 システム研修(主にC言語・C++)、ITソリューションセールス研修、 ビジネススキルトレーニング、webサイト構築基礎演習 【 OJT 】 配属部門でのOJTのみならず、他部門でもOJTを体験するローテーションOJT 新入社員教育に加えて、多彩な階層別のスキル開発・研修をご用意しています。 |
| メンター制度 | 部門の異なる社員をメンター・メンティーのペアとし、視野の拡大・スキル向上・協力体制強化に取り組んでいます。 |
| CSR(社会貢献活動) | 長年にわたり日本赤十字社へ寄附を行い、赤十字事業に貢献してきました。この活動が評価され、2025年に内閣府から紺綬褒章を受章しました。 |
| 提出書類/採用フロー |
提出書類 【一次選考時】 エントリーシート 【最終選考時】
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採用フロー
当社にエントリー |
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〒194-0021 E-mail:info@unitex.co.jp |
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